教你解答谈薪四大经典问题面试官在给求职者面试时,通常都会谈到薪水问题,求职者的应答将直接决定求职者是否求职成功。如何巧妙回答面试官提出的这个问题,既能够让面试官接受,同时又能使自己的薪资要求得到满足,这就需要求职者事先做好这方面的准备。
对越来越繁琐复杂的公司管理,很多企业都开始选择通过劳务外包公司来减轻负担,以提高公司的效率,实现企业效益的优质化。对于企业来说,选择一个好的劳务外包公司是至关重要的。那么,从企业的角度来说,该选择什么样的劳务外包公司呢?
对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。简单地说,一个提供人,一个提供结果。
如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。