代缴的范围是四川省，代缴的地址是成都市郫县

二、社保办理流程流程如下：

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理

三、智勇代理社保服务优势：

我们智勇人力在这个行业不断的成长进步、为企业提供社保代理服务、积累了丰富的经验和资源。

1、帮助单位集中人力、物力、财力，一心一意搞好核心工作；

2、节省成本，促进发展，提高工作效率，提升核心竞争力；

3、实现服务外包，避免人浮于事，摆脱杂务缠身，让专业机构为自己服务；

◆及时提供***新政策咨询——规避政策风险

◆简化工作流程、节约时间——让企业专注于核心工作

◆专人专管——避免经办人员变化造成工作停滞

◆专业的“一站式”服务——提高员工满意度

◆时效性——处理紧急突发事件的经验丰富，一对一服务，快速响应客户需求。

◆专业性——高素质的专业服务团队。

三、公司不缴纳社保的危害《社会保险法》的出台

       员工对社保的认识度日益增加，劳动社会保障局、地税局等相关职能部门，在监督管理方面更加的严格。 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷、仲裁等结果，企业不但要为员工补缴社保，支付滞纳金和高额罚金。如果企业没有给员工购买社会保险，造成员工无法享受社会保险保障，员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。未缴纳社保的公司如果员工在作期间出现意外将由公司全部赔偿，不能用社保基金。其次不为员工购买社会保险会使其丧失工作积极性，和对公司的归属感，造成工作效率的降低，人心散乱，没有凝聚力的公司是不可能长久和做大的。

四、社保缴费标准和缴费比例：一类城镇户口社保；三类非本市户籍农民工